崗位職責：
1.負責新顏色的開發(fā)，顏色標準的確立，標準色板的存檔管理，配方的存檔。
2.解決生產(chǎn)工藝中出現(xiàn)配色技術問題和色差問題。
3.配色稱量人員培訓及管理。
4.參與倉庫每月的盤點。
5.完成責任區(qū)域5S工作及部門負責人安排的其它工作。
6.改進配色配方與工藝，降低配色成本。
7.對生產(chǎn)計劃安排提出意見和建議，減少訂單安排與配色上的沖突。
任職要求：
1.5年以上改性塑膠配色經(jīng)驗，會使用電腦配色。
2.熟悉各種顏料和染料，添加劑在工程塑膠中的應用，有足夠的成本意識，無色盲，色弱。
3.有較強的責任心，良好團隊協(xié)作能力，溝能能力強。
1.負責新顏色的開發(fā)，顏色標準的確立，標準色板的存檔管理，配方的存檔。
2.解決生產(chǎn)工藝中出現(xiàn)配色技術問題和色差問題。
3.配色稱量人員培訓及管理。
4.參與倉庫每月的盤點。
5.完成責任區(qū)域5S工作及部門負責人安排的其它工作。
6.改進配色配方與工藝，降低配色成本。
7.對生產(chǎn)計劃安排提出意見和建議，減少訂單安排與配色上的沖突。
任職要求：
1.5年以上改性塑膠配色經(jīng)驗，會使用電腦配色。
2.熟悉各種顏料和染料，添加劑在工程塑膠中的應用，有足夠的成本意識，無色盲，色弱。
3.有較強的責任心，良好團隊協(xié)作能力，溝能能力強。
職位類別： 配色工程師/配色員
舉報
配色工職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位男性，年齡20-45歲，高中及以下學歷。工作認真負責，服從上級安排，吃苦耐勞，能適應兩班制工作。具備5年以上的配色經(jīng)驗，有塑料改性廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。有良好的團隊協(xié)作能力，能靈活應對各種情..
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0.6-1.2萬/月申請職位從事塑膠/塑料色粉或色母調色5年以上,能夠獨立調色。 負責塑膠顏色調配、打樣辦及銷售后調色或修色。 工作地點:中山市及周邊城市。
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、熟悉聚碳酸酯PC改性產(chǎn)品的配色； 2、能夠獨立負責整個配色方案的策劃、調節(jié)、試樣、確認全過程； 3、負責公司生產(chǎn)過程過程管控與顏色判定； 4、熟練操作電腦配色系統(tǒng)、注塑機..
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0.1-1.5萬/月申請職位1、生產(chǎn)現(xiàn)場的產(chǎn)品顏色控制；2、 對產(chǎn)品顏色偏差進行快速準確的調 整修色，確保每批次產(chǎn)品的顏色滿 足客戶要求；3、對清機質量進行 檢查確認，以保證清機后生產(chǎn)的產(chǎn) 品顏色滿足客戶要求；4、對生產(chǎn) ..
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0.5-1萬/月申請職位崗位職責： 1、按時完成樣品配色、檢驗、打板； 2、按時完成工廠訂單配色工作，對產(chǎn)品顏色質量負責； 3、為顏色產(chǎn)品的售前、售后提供配色技術支持； 4、建立配色產(chǎn)品檔案，協(xié)助色粉供應商開發(fā)； 5、..
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1-1.3萬/月申請職位崗位職責： 1、負責客戶新樣板顏色調配、打樣； 2、負責車間生產(chǎn)過程中顏色異常及難點解決，出差售服和技術支援； 3、產(chǎn)品配方的核實和改良，降低其生產(chǎn)成本； 4、技術資料歸檔，建立配方庫和樣板庫..
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1-1.1萬/月申請職位1，3年以上配色經(jīng)驗。 2，初中以上學歷，年齡25-40歲。 3，身體健康，吃苦耐勞，服從公司安排，具有團隊精神。 4，熟悉PC,PC/ABS配色優(yōu)先。
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1.3-2萬/月申請職位職位：配色工程師 要求：1、工作內容為塑料配色，注塑吹膜等工藝用色母色粉配色 2、年齡30歲以上45歲以下，有5年以上的配色經(jīng)驗，能操作實驗室儀器及實驗設備 3、能吃苦耐勞、有團隊合作精神、人..
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0.7-1萬/月申請職位工作職責： 1、負責新產(chǎn)品整個配色方案的策劃、調節(jié)、試樣、確認的完成過程； 2、負責公司工程塑料配色及客戶顏色調色； 3、負責公司生產(chǎn)過程過程管控與顏色判定； 4、各類樣品及產(chǎn)品顏色數(shù)..
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0.8-1萬/月申請職位1、完成公司分配的新產(chǎn)品配色研發(fā)任務； 2、按照公司的要求協(xié)助生產(chǎn)對現(xiàn)有產(chǎn)品的色粉配方進行持續(xù)改進，以降低成本，提高生產(chǎn)率； 3、對公司批量生產(chǎn)的產(chǎn)品的顏色進行在線監(jiān)控； 4、對色板、..
- 所屬行業(yè)：廢舊塑料
- 所在地區(qū)：天津-靜海區(qū)
- 聯(lián)系人：王
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