任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2.一年以上前臺或行政相關(guān)經(jīng)驗。
3.細(xì)心、耐心，懂禮儀，善于溝通，親和力強。
4.能適應(yīng)適當(dāng)加班。
5.熟悉辦公軟件相關(guān)操作。
6.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先。
工作內(nèi)容：
1.前臺接待。
2.前臺及倉庫的6s管理、EHS和提案改善工作。
3.配備應(yīng)急藥品，定期檢查用品使用情況，確保在有效期內(nèi)。
4.負(fù)責(zé)一般固廢倉庫的儲存管理，與有資質(zhì)的固廢處置供應(yīng)商簽訂合同并存檔，填報相關(guān)信息。
5.總務(wù)年度、月度和日常相關(guān)預(yù)算、決算和分析。
6.總務(wù)倉庫管理日常規(guī)管理、審批領(lǐng)用出庫申請。
7.非生產(chǎn)性物料采購-行政類物品的采購及易耗品供應(yīng)商管理。
8.監(jiān)督執(zhí)行綠化工作。
9.節(jié)日福利采購及發(fā)放、宿舍管理、購買車輛保險、公司證照檔案管理及其他后勤服務(wù)。
【本松福利】
期權(quán)：財務(wù)自由才是真正的身心自由，本松團(tuán)隊的期權(quán)是賦予你收獲期望的真實權(quán)利。三分之一的員工已拿到股份，百分之六十的員工已納入股權(quán)激勵計劃。
團(tuán)隊：去K歌、去聚餐、去看展……公司固定撥付團(tuán)建費用和同學(xué)們一起分享歡樂時光。結(jié)婚、生子、紀(jì)念日……超大紅包和驚喜紀(jì)念品等著你，是同事更是一家人。
度假：可預(yù)支透支的帶薪年假，春節(jié)連續(xù)休息12天的悠長假期，有節(jié)就有假，有假就有禮，一切安排都為了你更好的休息。
美味：茶水間每天時令鮮果，咖啡機研磨精致溫馨下午茶，茶葉餅干無限量供應(yīng)，喝牛奶，喝果汁，吃堅果，體會美味，工作之余享受美好悠閑的休息時光。
健康：我們不但有足球隊、籃球隊、辦公區(qū)域健身房，還有每周的健康跑團(tuán)活動，更有四家合作的健身機構(gòu)（公司至少補貼健身卡費用75%）。無論工作或休息，本松都在提醒你愛自己。
體驗：房租不用愁，宿舍住個夠。午餐不用愁，餐貼替你加加肉，話費不夠不用愁，通訊補貼夠你用很久，你們一直是本松最寶貴的財富，本松和你一起走！
個人發(fā)展：本松重視員工的發(fā)展，青苗培養(yǎng)計劃，讀書分享，還有行動者計劃，跨部門聯(lián)合培養(yǎng)等等，讓你了解公司其他部門的工作，也能讓自己學(xué)習(xí)到更多的技能。外訓(xùn)讓你接觸更廣闊的世界。你也可以申請讀研資金，在外讀研，本松將見證您的一路成長。
優(yōu)秀獎勵：一年一度的優(yōu)秀評選，肯定你的工作，成為骨干員工還能“送”你房，“送”你車，為你分擔(dān)買房買車的壓力，購房補貼平均20萬，***可享受75萬，工作用車購車補貼平均15萬，***可享受42萬。
基本福利：入職繳納五險一金，薪資處于行業(yè)中中上水平，年度崗位調(diào)整機會及調(diào)薪。平均調(diào)薪比例不低于10%,***調(diào)薪比例30%。本松讓你腳下踏實，前路寬闊。
【發(fā)展平臺】
1.國家大力發(fā)展的朝陽行業(yè)，公司重視技術(shù)創(chuàng)新，研發(fā)體系完善。
2.公司員工年輕化，全體員工平均年齡33.6歲。
3.晉升平臺廣闊，優(yōu)秀青苗重點培養(yǎng)提拔，同時給予外部引入的優(yōu)秀技術(shù)專家及管理者更大的發(fā)展空間。
4.為每一位青苗應(yīng)屆生制定專屬培養(yǎng)計劃，完善的培養(yǎng)機制。
5.跨部門聯(lián)合培養(yǎng)，尊重每一位年輕同事的想法。
1.大專以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2.一年以上前臺或行政相關(guān)經(jīng)驗。
3.細(xì)心、耐心，懂禮儀，善于溝通，親和力強。
4.能適應(yīng)適當(dāng)加班。
5.熟悉辦公軟件相關(guān)操作。
6.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先。
工作內(nèi)容：
1.前臺接待。
2.前臺及倉庫的6s管理、EHS和提案改善工作。
3.配備應(yīng)急藥品，定期檢查用品使用情況，確保在有效期內(nèi)。
4.負(fù)責(zé)一般固廢倉庫的儲存管理，與有資質(zhì)的固廢處置供應(yīng)商簽訂合同并存檔，填報相關(guān)信息。
5.總務(wù)年度、月度和日常相關(guān)預(yù)算、決算和分析。
6.總務(wù)倉庫管理日常規(guī)管理、審批領(lǐng)用出庫申請。
7.非生產(chǎn)性物料采購-行政類物品的采購及易耗品供應(yīng)商管理。
8.監(jiān)督執(zhí)行綠化工作。
9.節(jié)日福利采購及發(fā)放、宿舍管理、購買車輛保險、公司證照檔案管理及其他后勤服務(wù)。
【本松福利】
期權(quán)：財務(wù)自由才是真正的身心自由，本松團(tuán)隊的期權(quán)是賦予你收獲期望的真實權(quán)利。三分之一的員工已拿到股份，百分之六十的員工已納入股權(quán)激勵計劃。
團(tuán)隊：去K歌、去聚餐、去看展……公司固定撥付團(tuán)建費用和同學(xué)們一起分享歡樂時光。結(jié)婚、生子、紀(jì)念日……超大紅包和驚喜紀(jì)念品等著你，是同事更是一家人。
度假：可預(yù)支透支的帶薪年假，春節(jié)連續(xù)休息12天的悠長假期，有節(jié)就有假，有假就有禮，一切安排都為了你更好的休息。
美味：茶水間每天時令鮮果，咖啡機研磨精致溫馨下午茶，茶葉餅干無限量供應(yīng)，喝牛奶，喝果汁，吃堅果，體會美味，工作之余享受美好悠閑的休息時光。
健康：我們不但有足球隊、籃球隊、辦公區(qū)域健身房，還有每周的健康跑團(tuán)活動，更有四家合作的健身機構(gòu)（公司至少補貼健身卡費用75%）。無論工作或休息，本松都在提醒你愛自己。
體驗：房租不用愁，宿舍住個夠。午餐不用愁，餐貼替你加加肉，話費不夠不用愁，通訊補貼夠你用很久，你們一直是本松最寶貴的財富，本松和你一起走！
個人發(fā)展：本松重視員工的發(fā)展，青苗培養(yǎng)計劃，讀書分享，還有行動者計劃，跨部門聯(lián)合培養(yǎng)等等，讓你了解公司其他部門的工作，也能讓自己學(xué)習(xí)到更多的技能。外訓(xùn)讓你接觸更廣闊的世界。你也可以申請讀研資金，在外讀研，本松將見證您的一路成長。
優(yōu)秀獎勵：一年一度的優(yōu)秀評選，肯定你的工作，成為骨干員工還能“送”你房，“送”你車，為你分擔(dān)買房買車的壓力，購房補貼平均20萬，***可享受75萬，工作用車購車補貼平均15萬，***可享受42萬。
基本福利：入職繳納五險一金，薪資處于行業(yè)中中上水平，年度崗位調(diào)整機會及調(diào)薪。平均調(diào)薪比例不低于10%,***調(diào)薪比例30%。本松讓你腳下踏實，前路寬闊。
【發(fā)展平臺】
1.國家大力發(fā)展的朝陽行業(yè)，公司重視技術(shù)創(chuàng)新，研發(fā)體系完善。
2.公司員工年輕化，全體員工平均年齡33.6歲。
3.晉升平臺廣闊，優(yōu)秀青苗重點培養(yǎng)提拔，同時給予外部引入的優(yōu)秀技術(shù)專家及管理者更大的發(fā)展空間。
4.為每一位青苗應(yīng)屆生制定專屬培養(yǎng)計劃，完善的培養(yǎng)機制。
5.跨部門聯(lián)合培養(yǎng)，尊重每一位年輕同事的想法。
職位類別： 前臺/文員/接待/秘書
舉報
全選
申請職位
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5.5-7千/月申請職位崗位職責(zé)： 一、負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作及培訓(xùn)工作 二、負(fù)責(zé)員工的考勤、入職辦理和離職辦理 三、負(fù)責(zé)公司日常文檔的錄入、排版、存檔、打印及復(fù)印等行政工作； 四、負(fù)責(zé)公司電子郵件的發(fā)送、接收及..
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4-5千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 工作職責(zé)：面試、入職、離職、考勤、后勤等； 2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù) 3、車輛登記管理 4、管理 及整理文檔 任職資格： 1、1-2年以上工作經(jīng)驗， 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：塑料原料
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-余杭區(qū)
- 聯(lián)系人：倪女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：311106
工作地址
- 地址：杭州市臨平區(qū)錢江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)順風(fēng)路536號能源與環(huán)境產(chǎn)業(yè)園5號樓杭州本松新材料技術(shù)股份有限公司
