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崗位職責(zé)
1.根據(jù)業(yè)務(wù)部提供的新產(chǎn)品、新材料的信息與樣品，進(jìn)行研發(fā)分析工作。
2.根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)管理制度及技術(shù)提升項(xiàng)目管理制度，組織開展項(xiàng)目研發(fā)工作。
3.組織實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目量產(chǎn)轉(zhuǎn)化等相關(guān)工作。
4.配合業(yè)務(wù)部開展市場(chǎng)推廣
5.生產(chǎn)技術(shù)難題的攻關(guān)。
6.對(duì)專利申請(qǐng)、高新項(xiàng)目和政府項(xiàng)目申報(bào)等工作提供技術(shù)支持。
任職要求：
碩士以上學(xué)歷，高分子材料相關(guān)專業(yè)，5年以上改性塑料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉ABS、PC、PC/ABS、PA等材料的阻燃、耐候、耐熱、增強(qiáng)等改性。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行配方設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)、試料及配方改進(jìn)等系列工作。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合業(yè)務(wù)部開展市場(chǎng)推廣，對(duì)生產(chǎn)技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān)。
1.根據(jù)業(yè)務(wù)部提供的新產(chǎn)品、新材料的信息與樣品，進(jìn)行研發(fā)分析工作。
2.根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)管理制度及技術(shù)提升項(xiàng)目管理制度，組織開展項(xiàng)目研發(fā)工作。
3.組織實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目量產(chǎn)轉(zhuǎn)化等相關(guān)工作。
4.配合業(yè)務(wù)部開展市場(chǎng)推廣
5.生產(chǎn)技術(shù)難題的攻關(guān)。
6.對(duì)專利申請(qǐng)、高新項(xiàng)目和政府項(xiàng)目申報(bào)等工作提供技術(shù)支持。
任職要求：
碩士以上學(xué)歷，高分子材料相關(guān)專業(yè)，5年以上改性塑料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉ABS、PC、PC/ABS、PA等材料的阻燃、耐候、耐熱、增強(qiáng)等改性。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行配方設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)、試料及配方改進(jìn)等系列工作。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合業(yè)務(wù)部開展市場(chǎng)推廣，對(duì)生產(chǎn)技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān)。
職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管
舉報(bào)
培訓(xùn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位年齡： 30-40歲 籍貫： 不限 學(xué)歷： 本科及以上學(xué)歷，高分子材料相關(guān)專業(yè) 婚姻狀況: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求： 有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上塑料改性相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)要求： 熟練掌握塑料改性產(chǎn)..
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.管理和指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成新項(xiàng)目的研發(fā)。 2.建立并維護(hù)良好的跨部門和供應(yīng)商的溝通與合作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)展。 3.關(guān)注新材料發(fā)展趨勢(shì)，確認(rèn)新的產(chǎn)品方向，優(yōu)化性能、降低成本。 4.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一．年齡：30-55歲，男女不限 二．高分子材料專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有從事塑料母粒研發(fā)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 三. 擅長(zhǎng)塑料母粒研發(fā)優(yōu)先： 1，開口母粒，爽滑母粒，應(yīng)用于PE吹膜流延膜，BOPP,BOPET 2，..
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10-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 與公司高層一起研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線與發(fā)展方向、規(guī)劃公司技術(shù)產(chǎn)品； 2、參與功能性高分子改性新材料的研發(fā)， 準(zhǔn)確把握客戶對(duì)材料的應(yīng)用要求，并據(jù)此進(jìn)行配方設(shè)計(jì)； 3..
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)與舊產(chǎn)品優(yōu)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 1、圍繞生產(chǎn)品的產(chǎn)品計(jì)劃，制度公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃 2、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通，根據(jù)市場(chǎng)反饋，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良..
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)與舊產(chǎn)品優(yōu)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 1、圍繞生產(chǎn)品的產(chǎn)品計(jì)劃，制度公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃 2、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通，根據(jù)市場(chǎng)反饋，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良..
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) "負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)與舊產(chǎn)品優(yōu)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 1、圍繞生產(chǎn)品的產(chǎn)品計(jì)劃，制度公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃 2、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通，根據(jù)市場(chǎng)反饋，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，..
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2-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、根據(jù)研發(fā)產(chǎn)品的需求，制定相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃及工作安排； 2、制定適合本項(xiàng)目的管理細(xì)則、方案及措施，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成研發(fā)項(xiàng)目工作； 負(fù)責(zé)建立、建全部門的各項(xiàng)管理..
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1-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) "負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)與舊產(chǎn)品優(yōu)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 1、圍繞生產(chǎn)品的產(chǎn)品計(jì)劃，制度公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃 2、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通，根據(jù)市場(chǎng)反饋，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，..
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3.5-6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面了解 VFD / VSD / UPS 及其在油田中的應(yīng)用。 2、對(duì) VFD / VSD / UPS 系統(tǒng)和/或組件有扎實(shí)的理解和經(jīng)驗(yàn)。 3、精通并網(wǎng)逆變器設(shè)計(jì)。 4、在產(chǎn)品技術(shù)分析，設(shè)計(jì)，開..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：塑料制品
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-沙田
- 聯(lián)系人：孫小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：523992
工作地址
- 地址：廣東省東莞市沙田鎮(zhèn)西太隆管理區(qū)明珠路
