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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)研發(fā)部的項(xiàng)目開發(fā)工作
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶需求進(jìn)行解讀；
2、負(fù)責(zé)按照客戶要求做出初始配方；
3、負(fù)責(zé)下達(dá)試驗(yàn)料、試模料給試制組；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)試驗(yàn)數(shù)據(jù)對(duì)試驗(yàn)材料進(jìn)行評(píng)估；
5、負(fù)責(zé)與銷售溝通跟蹤試模情況；
6、負(fù)責(zé)APQP資料的整理和匯總工作；
7、負(fù)責(zé)編制相關(guān)原材料、產(chǎn)成品的檢驗(yàn)規(guī)范；
8、負(fù)責(zé)下達(dá)試生產(chǎn)配方、轉(zhuǎn)量產(chǎn)配方給研發(fā)項(xiàng)目管理組；
9、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高研發(fā)水平；
10、配方原因?qū)е碌目驮V，由研發(fā)工程師進(jìn)行整改；
11、負(fù)責(zé)材料降本的相關(guān)事宜；
12、負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)信息搜集，負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作；
13、負(fù)責(zé)委外測(cè)試樣品準(zhǔn)備；
14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。
要求：
1、3年以上材料、化學(xué)化工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、高分子材料或化學(xué)化工專業(yè)優(yōu)先；
3、熟練掌握辦公自動(dòng)化知識(shí) ；
4、 具備較強(qiáng)的溝通交流、工作協(xié)調(diào)、解決問題、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力 ；
5、 具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作壓力。
負(fù)責(zé)研發(fā)部的項(xiàng)目開發(fā)工作
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶需求進(jìn)行解讀；
2、負(fù)責(zé)按照客戶要求做出初始配方；
3、負(fù)責(zé)下達(dá)試驗(yàn)料、試模料給試制組；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)試驗(yàn)數(shù)據(jù)對(duì)試驗(yàn)材料進(jìn)行評(píng)估；
5、負(fù)責(zé)與銷售溝通跟蹤試模情況；
6、負(fù)責(zé)APQP資料的整理和匯總工作；
7、負(fù)責(zé)編制相關(guān)原材料、產(chǎn)成品的檢驗(yàn)規(guī)范；
8、負(fù)責(zé)下達(dá)試生產(chǎn)配方、轉(zhuǎn)量產(chǎn)配方給研發(fā)項(xiàng)目管理組；
9、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高研發(fā)水平；
10、配方原因?qū)е碌目驮V，由研發(fā)工程師進(jìn)行整改；
11、負(fù)責(zé)材料降本的相關(guān)事宜；
12、負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)信息搜集，負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作；
13、負(fù)責(zé)委外測(cè)試樣品準(zhǔn)備；
14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。
要求：
1、3年以上材料、化學(xué)化工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、高分子材料或化學(xué)化工專業(yè)優(yōu)先；
3、熟練掌握辦公自動(dòng)化知識(shí) ；
4、 具備較強(qiáng)的溝通交流、工作協(xié)調(diào)、解決問題、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力 ；
5、 具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作壓力。
職位類別： 改性工程師
舉報(bào)
排采工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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2-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 依據(jù)研發(fā)經(jīng)理的安排，開展市場(chǎng)調(diào)研工作，調(diào)研國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，提供趨勢(shì)分析報(bào)告； 2. 從銷售部獲取產(chǎn)品信息，提出產(chǎn)品革新的建議，與生產(chǎn)部協(xié)調(diào)，提出產(chǎn)品革新方案； 3．根據(jù)企..
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2-3萬/月申請(qǐng)職位可接受技術(shù)入股，工資組成可接受底薪，項(xiàng)目提成，股份，年底分紅。 1負(fù)責(zé)工程塑料（PA6/PA66）的改性研究，負(fù)責(zé)收集整理塑料改性相關(guān)技術(shù)資料，獨(dú)立進(jìn)行配方設(shè)計(jì)，生產(chǎn)材料方案推薦，負(fù)責(zé)公司滿足客..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.研發(fā)：負(fù)責(zé)再生PC新客戶的來料研發(fā)，研發(fā)試料，并封樣制定標(biāo)準(zhǔn)。 2.售后改進(jìn)：針對(duì)售后問題，提供解決方案（了解客戶成型工藝） 3.降本：熟悉各類PC再生塑料種類，和對(duì)應(yīng)的PC助劑，進(jìn)..
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0.9-1.1萬/月申請(qǐng)職位1、參與塑膠市場(chǎng)需求、銷售狀況及生產(chǎn)工藝的調(diào)研，并收集、整理相關(guān)信息； 2、負(fù)責(zé)塑膠性能、特性的分析與改良； 3、負(fù)責(zé)新材料、新產(chǎn)品的生產(chǎn)開發(fā)； 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和擬定新產(chǎn)品的試驗(yàn)方案； ..
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0.7-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.熱愛高分子塑料事業(yè)，認(rèn)同塑高文化價(jià)值觀 2.負(fù)責(zé)改性塑料研發(fā)，配方，試驗(yàn)，工藝調(diào)整，指導(dǎo)生產(chǎn) 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)配方設(shè)計(jì)和優(yōu)化，生產(chǎn)工藝參數(shù)文件制定 4.分析，解決產(chǎn)品的質(zhì)量問..
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1.5-1.8萬/月申請(qǐng)職位配方改性工程師： 對(duì)PP，尼龍，PA改性熟。做汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。PC、PC+ABS、PA等工程塑料的配方開發(fā)。熟色母粒和功能母粒的生產(chǎn)技術(shù)，協(xié)助新產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)和推廣，配合銷售部門解決客戶生產(chǎn)過程中..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司高分子材料（改性工程塑料PP,PBT,PA）的產(chǎn)品研發(fā)與跟進(jìn)。 2. 負(fù)責(zé)改性工程塑料產(chǎn)品的開發(fā)任務(wù)，降本及提效等攻關(guān)，滿足市場(chǎng)/客戶需求。 3. 按研發(fā)計(jì)劃完成公司新產(chǎn)品的配..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 熟悉聚碳酸酯PC改性產(chǎn)品的配色和檢測(cè)優(yōu)先； 崗位要求： 1、高中以上學(xué)歷，5年以上配色經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)修色工作； 2、熟練操作電腦配色系統(tǒng)、注塑機(jī)及各種檢測(cè)設(shè)備； 3、溝通協(xié)調(diào)能力..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位塑料改性配方設(shè)計(jì)，生產(chǎn)過程跟蹤，產(chǎn)品檢測(cè)等，以及色母的配方設(shè)計(jì)，配色。
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、配合工程師安排跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)、試料、試產(chǎn)； 2、做相關(guān)實(shí)驗(yàn)測(cè)試，整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)； 3、工程師安排其他技術(shù)相關(guān)工作。 招聘要求： 1、大專及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先，高分子材料相關(guān)專業(yè)； 2、一..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 所屬行業(yè)：塑料原料
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-昆山市
- 聯(lián)系人：張朕豪6886
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