任職資格：
1、40歲以上，本科以上學(xué)歷，高分子、材料相關(guān)專業(yè)背景（熟悉改性材料）；
2、10年以上高分子材料相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型公司同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備出色的管理才能；具有較強(qiáng)的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力；具有豐富的經(jīng)營管理、市場經(jīng)營、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理等方面的知識；
4、深度了解高分子材料行業(yè)并在該行業(yè)擁有人脈資源；
5、諳熟《公司法》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及各類質(zhì)量體系認(rèn)證系統(tǒng)；
6、具有極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任觀，具備出色的團(tuán)隊(duì)整合能力，有極強(qiáng)的洞察力、應(yīng)變力及對突發(fā)事件的處理能力。
崗位要求：
1、 主持全面工作，組織實(shí)施公司決議，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，完成公司下達(dá)的年度利潤指標(biāo)。
2、 組織實(shí)施公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。
3、在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)重大事宜。
4、協(xié)調(diào)與安徽科聚、湖北科聚二家分公司的工作進(jìn)展，對各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價(jià)和考核。
5、組織設(shè)計(jì)公司的經(jīng)營管理體系、管理架構(gòu)。
6、決定公司的人力資源體系和戰(zhàn)略規(guī)劃，對聘請、解聘、決定獎(jiǎng)懲、調(diào)動公司管理人員有任免權(quán)，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
7、與涉及的政府職能部門建立良好的合作關(guān)系，營造有效的經(jīng)營環(huán)境。
8、處理公司其他臨時(shí)重大事件。
1、40歲以上，本科以上學(xué)歷，高分子、材料相關(guān)專業(yè)背景（熟悉改性材料）；
2、10年以上高分子材料相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型公司同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備出色的管理才能；具有較強(qiáng)的決策能力、協(xié)調(diào)能力、督導(dǎo)能力；具有豐富的經(jīng)營管理、市場經(jīng)營、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理等方面的知識；
4、深度了解高分子材料行業(yè)并在該行業(yè)擁有人脈資源；
5、諳熟《公司法》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及各類質(zhì)量體系認(rèn)證系統(tǒng)；
6、具有極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任觀，具備出色的團(tuán)隊(duì)整合能力，有極強(qiáng)的洞察力、應(yīng)變力及對突發(fā)事件的處理能力。
崗位要求：
1、 主持全面工作，組織實(shí)施公司決議，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，完成公司下達(dá)的年度利潤指標(biāo)。
2、 組織實(shí)施公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。
3、在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)重大事宜。
4、協(xié)調(diào)與安徽科聚、湖北科聚二家分公司的工作進(jìn)展，對各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價(jià)和考核。
5、組織設(shè)計(jì)公司的經(jīng)營管理體系、管理架構(gòu)。
6、決定公司的人力資源體系和戰(zhàn)略規(guī)劃，對聘請、解聘、決定獎(jiǎng)懲、調(diào)動公司管理人員有任免權(quán)，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
7、與涉及的政府職能部門建立良好的合作關(guān)系，營造有效的經(jīng)營環(huán)境。
8、處理公司其他臨時(shí)重大事件。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
全選
申請職位
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5-30萬/年申請職位、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下起草公司工作計(jì)劃，組織公司會議，做好會議記錄，整理會議紀(jì)要. 2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司經(jīng)營管理情況的調(diào)查和了解,并提出處理意見或者建議. 3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信,..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理日常工作安排及出差行程安排。 2、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要，并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施。 3..
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1.5-2.5萬/月申請職位擅長協(xié)調(diào)各類關(guān)系，有較強(qiáng)的理解，協(xié)同和應(yīng)變的能力 熟悉掌握溝通，談判技巧，有過商務(wù)談判大項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 具備 良好的人際溝通公關(guān)協(xié)調(diào)能力 協(xié)助總經(jīng)理各項(xiàng)對外事務(wù)的開展和落地 協(xié)助總經(jīng)理..
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15-20萬/年申請職位一、工作職責(zé) 1、完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)與各項(xiàng)任務(wù)，提升經(jīng)營效益； 2、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃，并有效的分解成月度工作計(jì)劃。通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，制定并組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃及其他各項(xiàng)計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)燃?xì)獠少?、儲存、供?yīng)和銷售的全過程管理，確保燃?xì)夤?yīng)的穩(wěn)定性和安全性。 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展，..
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15-20萬/年申請職位一、工作職責(zé) 1、完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)與各項(xiàng)任務(wù)，提升經(jīng)營效益； 2、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃，并有效的分解成月度工作計(jì)劃。通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃..
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0.3-3萬/月申請職位為滿足公司拓展業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，特向全國范圍內(nèi)招聘總經(jīng)理助理兩名。具體要求如下： 1，要求應(yīng)聘者必須至少有國家教育部頒發(fā)的正規(guī)大專，本科或研究生學(xué)歷且從業(yè)經(jīng)驗(yàn)半年以上（條件優(yōu)秀者應(yīng)屆畢業(yè)生..
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0.3-3萬/月申請職位為滿足公司拓展業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，特向全國范圍內(nèi)招聘銷售助理兩名。具體要求如下： 1，要求應(yīng)聘者必須至少有國家教育部頒發(fā)的正規(guī)大專，本科或研究生學(xué)歷且從業(yè)經(jīng)驗(yàn)半年以上（條件優(yōu)秀者應(yīng)屆畢業(yè)生也..
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60-80萬/年申請職位1、落實(shí)城燃企業(yè)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，規(guī)劃企業(yè)發(fā)展布局，制定經(jīng)營策略； 2、負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營管理，營造組織氛圍，實(shí)施人才梯隊(duì)建設(shè)； 3、規(guī)劃市場拓展策略，指導(dǎo)市場開發(fā)，維護(hù)公司客戶關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)重..
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1.1-1.3萬/月申請職位一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安裝公司日常工程管理工作事務(wù)，以及工程項(xiàng)目的全面管理及成本控制； 2、負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)施工安全、技術(shù)、質(zhì)量管理； 3、負(fù)責(zé)各類施工計(jì)劃、方案、措施決策并監(jiān)督執(zhí)行； 4..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：塑料原料
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：盧先生
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：518103
工作地址
- 地址：深圳市寶安區(qū)福永鎮(zhèn)富橋工業(yè)區(qū)三區(qū)A19，C2棟
