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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位類別：銷售部經(jīng)理
入職要求： 1、熟悉塑膠抽粒加工行業(yè)，（有TPE.TPR,TPU等塑膠原料銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先）熟識(shí)同類產(chǎn)品生產(chǎn)廠家及優(yōu)劣勢(shì)。 2、優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，相當(dāng)強(qiáng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析能力； 3、有很強(qiáng)的管理能力，有過(guò)單獨(dú)負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)。 4、對(duì)塑膠原料加工的研發(fā)、物流、制造、銷售環(huán)節(jié)了解，具有很好的業(yè)務(wù)整合能力； 5、在團(tuán)隊(duì)管理方面有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； 6、有很好的個(gè)人綜合素質(zhì)； 7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力； 8、善于協(xié)調(diào)、溝通，有親和力、判斷能力、談判能力強(qiáng)； 9、為人干練、穩(wěn)重、踏實(shí) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息，并隨時(shí)向總經(jīng)理反饋； 2、開發(fā)與維護(hù)客戶，完成公司指定開發(fā)任務(wù)。 3、培訓(xùn)指導(dǎo)屬下產(chǎn)品知識(shí)，協(xié)助客戶處理售后服務(wù)問(wèn)題； 4、制定銷售計(jì)劃，并整合資源，完成公司銷售目標(biāo)；
入職要求： 1、熟悉塑膠抽粒加工行業(yè)，（有TPE.TPR,TPU等塑膠原料銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先）熟識(shí)同類產(chǎn)品生產(chǎn)廠家及優(yōu)劣勢(shì)。 2、優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，相當(dāng)強(qiáng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析能力； 3、有很強(qiáng)的管理能力，有過(guò)單獨(dú)負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)。 4、對(duì)塑膠原料加工的研發(fā)、物流、制造、銷售環(huán)節(jié)了解，具有很好的業(yè)務(wù)整合能力； 5、在團(tuán)隊(duì)管理方面有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； 6、有很好的個(gè)人綜合素質(zhì)； 7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力； 8、善于協(xié)調(diào)、溝通，有親和力、判斷能力、談判能力強(qiáng)； 9、為人干練、穩(wěn)重、踏實(shí) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息，并隨時(shí)向總經(jīng)理反饋； 2、開發(fā)與維護(hù)客戶，完成公司指定開發(fā)任務(wù)。 3、培訓(xùn)指導(dǎo)屬下產(chǎn)品知識(shí)，協(xié)助客戶處理售后服務(wù)問(wèn)題； 4、制定銷售計(jì)劃，并整合資源，完成公司銷售目標(biāo)；
聯(lián)系人： 黃經(jīng)理 13798499103
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職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
商務(wù)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)銷售談判、報(bào)價(jià)、簽約及合同履行； 2、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款的催收工作。 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試做、質(zhì)量跟蹤工作，及時(shí)反饋試做信息； 4、建立并培植與用戶的良好關(guān)系；協(xié)..
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10-15萬(wàn)/年申請(qǐng)職位任職資格： 1.男，25-35周歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上銷售或市場(chǎng)開拓工作或銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，汽車零部件行業(yè)從業(yè)3年以上，具備大客戶（廠家）開發(fā)或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；有整車..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、要求：男性，45以下。 二、福利待遇：五險(xiǎn)一金，出差飯補(bǔ)、住宿補(bǔ)助、交通補(bǔ)助。 三、薪酬待遇面議！ 四、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；..
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0.6-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1：從事玻璃深加工行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)5年以上 2：有駕駛證：C證，獨(dú)立駕齡3年以上 3：可以接受出差安排，出差地分別會(huì)在本省或者外省， 4：工作地在東莞和惠州（工廠地） 5：會(huì)使用辦公軟件
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.要求初級(jí)安全注冊(cè)師（專業(yè)不限）及以上，安全工程類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2.作風(fēng)正派硬朗，工作認(rèn)真細(xì)致，創(chuàng)新思維，上進(jìn)勤奮； 3.熟悉應(yīng)急管理法律法規(guī)和政策規(guī)定，熟悉安全評(píng)價(jià)技術(shù)要求、流程以及管理..
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1.5-2.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位熟練掌握采油系列產(chǎn)品知識(shí)，面對(duì)國(guó)內(nèi)各大油田，尋找目標(biāo)客戶及關(guān)鍵聯(lián)系人，銷售智能生產(chǎn)部門產(chǎn)品 1 負(fù)責(zé)和目標(biāo)客戶的技術(shù)交流，產(chǎn)品演示等活動(dòng) 2 協(xié)調(diào)技術(shù)方案，負(fù)責(zé)商務(wù)談判，合同簽訂等 3 跟進(jìn)..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)銷售談判、報(bào)價(jià)、簽約及合同履行； 2、負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款的催收工作。 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試做、質(zhì)量跟蹤工作，及時(shí)反饋試做信息； 4、建立并培植與用戶的良好關(guān)系；協(xié)..
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30-60萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 開拓產(chǎn)品銷售市場(chǎng)，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。 崗位要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、熟悉香精香料行業(yè)或食品、日化、醫(yī)療、煙草等關(guān)聯(lián)行業(yè)的銷售及運(yùn)作模式，5年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具..
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0.7-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、工作要求： 1.負(fù)責(zé)公司的國(guó)際業(yè)務(wù)，向國(guó)外推廣和銷售公司產(chǎn)品；負(fù)責(zé)開發(fā)新的外貿(mào)香精市場(chǎng)與客戶，根據(jù)公司整體銷售規(guī)劃，制定外貿(mào)銷售的年度開發(fā)目標(biāo)與實(shí)施方案； 2.負(fù)責(zé)公司外貿(mào)客戶的詢盤回..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、開拓海外市場(chǎng)，利用公司平臺(tái)和資源開發(fā)海外新客戶； 2、通過(guò)郵件、微信、電話等形式與客戶溝通，完成客戶前期送樣、試樣情況跟進(jìn)，并跟進(jìn)報(bào)價(jià)、議價(jià)、訂單下達(dá)、客戶回..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：塑料原料
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-樟木頭
- 聯(lián)系人：黃英倫
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- 地址：東莞市樟木頭鎮(zhèn)寶山工業(yè)區(qū)寶山路(少年兒童救助中心對(duì)面）
