1、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體市場工作計(jì)劃的制定、部署及監(jiān)督實(shí)施，提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認(rèn)同度等;負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的庫存控制及管理;負(fù)責(zé)建立、完善運(yùn)營相關(guān)系統(tǒng)及工作標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)推動(dòng)所轄區(qū)域的渠道拓展;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理所轄區(qū)域外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。3、負(fù)責(zé)公司市場部門(營運(yùn)、品牌策劃)制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。4、負(fù)責(zé)公司市場部門(營運(yùn)、品牌策劃)制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
1、管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)運(yùn)營管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、生產(chǎn)作業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn)；3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，四年以上高級管理經(jīng)驗(yàn)；4、出眾的管理才能和良好的商業(yè)理念；5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；6、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，精力充沛，追求成功，可以承受較大工作壓力。
1、管理類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、管理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)運(yùn)營管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、生產(chǎn)作業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn)；3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，四年以上高級管理經(jīng)驗(yàn)；4、出眾的管理才能和良好的商業(yè)理念；5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧；6、辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，精力充沛，追求成功，可以承受較大工作壓力。
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營主管
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運(yùn)營總監(jiān)職業(yè)大全：
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12萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、制定茶飲事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，確保與公司整體戰(zhàn)略一致。 2、確保茶飲事業(yè)部的業(yè)績目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)利潤及銷售目標(biāo)的達(dá)成。 3、負(fù)責(zé)全國連鎖茶飲的經(jīng)營管理，包括選址、談判..
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面議申請職位精細(xì)化工相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮； 8年以上食用香精銷售經(jīng)驗(yàn), 5年以上優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理和營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn). 具有優(yōu)秀的營銷技巧， 良好的口頭及書面表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通能力；高度的工作熱情和..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：塑料原料
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