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技質(zhì)部主管主要崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行公司的工作目標(biāo)，根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計(jì)劃，并對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和過(guò)程控制，確保工作計(jì)劃順利執(zhí)行。
2、就本部門的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)等提出方案或建議，制定本部門儲(chǔ)備人員和
新進(jìn)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)培訓(xùn)的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤、組織考核和評(píng)價(jià)。
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品立案前的技術(shù)支持，與客戶交流，了解客戶需求提供會(huì)簽圖紙。
4、提供產(chǎn)品售前或售后的技術(shù)支持，解答客戶疑惑。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的登記、發(fā)放回收，外來(lái)技術(shù)文件和標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)審和管理。
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品圖設(shè)計(jì)、FMEA分析及負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的品質(zhì)策劃全部過(guò)程。
7、組織新產(chǎn)品的試制及評(píng)審。
8、根據(jù)特定客戶要求負(fù)責(zé)提交PPAP。
9、負(fù)責(zé)策劃產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)所需的過(guò)程。負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的控制、編制與產(chǎn)品加工相關(guān)的加工工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)規(guī)程等，對(duì)技術(shù)文件的完整、統(tǒng)一、正確、清晰負(fù)責(zé)。
10、負(fù)責(zé)對(duì)原材料、外購(gòu)件、外協(xié)件提供技術(shù)要求或相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)基準(zhǔn)。
11、協(xié)助生產(chǎn)車間解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
12、負(fù)責(zé)技術(shù)交底、工程變更等所有工程實(shí)施中的技術(shù)及協(xié)調(diào)工作。
13、負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的控制和評(píng)審以及對(duì)供方的評(píng)價(jià)。
14、負(fù)責(zé)ERP品號(hào)建立以及BOM的維護(hù)。
15、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的維護(hù)、監(jiān)督；組織內(nèi)審和管理評(píng)審。
16、負(fù)責(zé)本部門員工評(píng)價(jià)及績(jī)效考核。
17、負(fù)責(zé)組織年度過(guò)程質(zhì)量審核、日常過(guò)程質(zhì)量審核，組織對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題采取糾正措 施，并保存相關(guān)記錄。
18、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品審核小組，對(duì)審核中出現(xiàn)的不合格項(xiàng)進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證。
19、完成總經(jīng)理臨時(shí)交付的任務(wù)。
20.負(fù)責(zé)品質(zhì)控制：
1) 負(fù)責(zé)為來(lái)料檢驗(yàn)/制程檢驗(yàn)/成品檢驗(yàn)提供相應(yīng)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保檢驗(yàn)員明確檢驗(yàn)要求；
2) 組織IQC、PQC、QA以及測(cè)試員按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶；
3) 組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識(shí)、評(píng)審跟進(jìn)處理不良品，以防止不良品的非預(yù)期使用；
4) 負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預(yù)防措施，并跟進(jìn)落實(shí)；5) 協(xié)助研發(fā)部進(jìn)行樣品確認(rèn)，協(xié)助生產(chǎn)部、采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審和考核；
21.負(fù)責(zé)管理檢測(cè)儀器：
1）負(fù)責(zé)搞好檢測(cè)儀器的校驗(yàn)和管理；
22.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)TS16949體系的維護(hù)和完善，確保其持續(xù)有效，不斷改進(jìn)：
1）計(jì)劃和組織管理評(píng)審；
2）計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核，向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況；
3）組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評(píng)；
23.負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)人員和技術(shù)人員的培訓(xùn)，以提高其綜合水平；
24.協(xié)調(diào)好品質(zhì)部、技術(shù)部的有關(guān)工作，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
招聘要求：
1、熱愛(ài)本職工作,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力；
2、需要有5年以上的技術(shù)和品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有領(lǐng)導(dǎo)力、組織策劃力和執(zhí)行力最為關(guān)鍵；
4、熟悉電腦辦公軟件的操作和設(shè)計(jì)技術(shù)品質(zhì)管理文件的能力；
3、工作地點(diǎn)：黃巖頭陀鎮(zhèn)；

職位類別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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