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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一.配色工程師崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶要求，進(jìn)行配色送樣并擬訂顏色技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編寫相關(guān)配色配方及相關(guān)文件。
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，下《色粉生產(chǎn)通知單》，指導(dǎo)生產(chǎn)部作業(yè)。
3、根據(jù)顏色技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行顏色調(diào)較與檢驗(yàn)。
4、制訂顏色不合格品及過期色粉的處理措施，并組織實(shí)施。
5、及時(shí)歸檔使用過的標(biāo)準(zhǔn)色板或相關(guān)文件，做好配色產(chǎn)品檔案管理 與保密。
6、有色產(chǎn)品售前、售中、售后的技術(shù)支持。
7、不斷學(xué)習(xí)、積累配色知識(shí)與技術(shù)，改進(jìn)配色配方與工藝，降低配 色成本。
8、試驗(yàn)新色粉，協(xié)助開發(fā)色粉供應(yīng)商。
9、本部門5S維護(hù)。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
二.配色工程師的要求：
1.基本要求：年齡區(qū)間 20歲至40歲 性別 男 所需最低學(xué)歷 大專 所需最低職稱 不限 專業(yè)要求 高分子材 料或化工相關(guān)專業(yè)
2.專業(yè)知識(shí)/技能：A、配色技術(shù) B、塑料基本知識(shí) C、塑料注塑、擠出技術(shù)
3.工作能力：A、分析能力 B、解決問題能力
4.工作經(jīng)驗(yàn)/經(jīng)歷:工作經(jīng)驗(yàn) 總的工作經(jīng)驗(yàn): 8年 專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn): 5年 相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn): 3年 工作經(jīng)歷 從事塑料配色工作優(yōu)先
5.特殊要求:A、無色盲、色弱。B、視力不能低于0.8。
1、根據(jù)客戶要求，進(jìn)行配色送樣并擬訂顏色技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編寫相關(guān)配色配方及相關(guān)文件。
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，下《色粉生產(chǎn)通知單》，指導(dǎo)生產(chǎn)部作業(yè)。
3、根據(jù)顏色技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行顏色調(diào)較與檢驗(yàn)。
4、制訂顏色不合格品及過期色粉的處理措施，并組織實(shí)施。
5、及時(shí)歸檔使用過的標(biāo)準(zhǔn)色板或相關(guān)文件，做好配色產(chǎn)品檔案管理 與保密。
6、有色產(chǎn)品售前、售中、售后的技術(shù)支持。
7、不斷學(xué)習(xí)、積累配色知識(shí)與技術(shù)，改進(jìn)配色配方與工藝，降低配 色成本。
8、試驗(yàn)新色粉，協(xié)助開發(fā)色粉供應(yīng)商。
9、本部門5S維護(hù)。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
二.配色工程師的要求：
1.基本要求：年齡區(qū)間 20歲至40歲 性別 男 所需最低學(xué)歷 大專 所需最低職稱 不限 專業(yè)要求 高分子材 料或化工相關(guān)專業(yè)
2.專業(yè)知識(shí)/技能：A、配色技術(shù) B、塑料基本知識(shí) C、塑料注塑、擠出技術(shù)
3.工作能力：A、分析能力 B、解決問題能力
4.工作經(jīng)驗(yàn)/經(jīng)歷:工作經(jīng)驗(yàn) 總的工作經(jīng)驗(yàn): 8年 專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn): 5年 相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn): 3年 工作經(jīng)歷 從事塑料配色工作優(yōu)先
5.特殊要求:A、無色盲、色弱。B、視力不能低于0.8。
職位類別： 配色工程師
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全選
申請(qǐng)職位
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0.7-1萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品整個(gè)配色方案的策劃、調(diào)節(jié)、試樣、確認(rèn)的完成過程； 2、負(fù)責(zé)公司工程塑料配色及客戶顏色調(diào)色； 3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過程過程管控與顏色判定； 4、各類樣品及產(chǎn)品顏色數(shù)..
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0.7-1萬/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)客戶來件、來樣，顏色配置的調(diào)試、中試和批量生產(chǎn)； 2、負(fù)責(zé)顏色配方數(shù)據(jù)庫的建立，完成客戶公司色板確認(rèn)工作； 3、負(fù)責(zé)新的色粉供應(yīng)商的認(rèn)可工作，不斷完成生產(chǎn)用顏色配方。 任..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、完成公司分配的新產(chǎn)品配色研發(fā)任務(wù)； 2、按照公司的要求協(xié)助生產(chǎn)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的色粉配方進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，以降低成本，提高生產(chǎn)率； 3、對(duì)公司批量生產(chǎn)的產(chǎn)品的顏色進(jìn)行在線監(jiān)控； 4、對(duì)色板..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位1、完成公司分配的新產(chǎn)品配色研發(fā)任務(wù)； 2、按照公司的要求協(xié)助生產(chǎn)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的色粉配方進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，以降低成本，提高生產(chǎn)率； 3、對(duì)公司批量生產(chǎn)的產(chǎn)品的顏色進(jìn)行在線監(jiān)控； 4、對(duì)色板、..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1 跟從公司技質(zhì)部經(jīng)理學(xué)習(xí)塑料配色知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，盡快熟練掌握塑料配色技能。 2 協(xié)助技質(zhì)部經(jīng)理完成新顏色、新產(chǎn)品等開發(fā)工作。 3 協(xié)助技質(zhì)部經(jīng)理完成日常生產(chǎn)的品控及調(diào)色工作。 薪..
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0.6-1.2萬/月申請(qǐng)職位從事塑膠/塑料色粉或色母調(diào)色5年以上,能夠獨(dú)立調(diào)色。 負(fù)責(zé)塑膠顏色調(diào)配、打樣辦及銷售后調(diào)色或修色。 工作地點(diǎn):中山市及周邊城市。
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0.1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品顏色控制；2、 對(duì)產(chǎn)品顏色偏差進(jìn)行快速準(zhǔn)確的調(diào) 整修色，確保每批次產(chǎn)品的顏色滿 足客戶要求；3、對(duì)清機(jī)質(zhì)量進(jìn)行 檢查確認(rèn)，以保證清機(jī)后生產(chǎn)的產(chǎn) 品顏色滿足客戶要求；4、對(duì)生產(chǎn) ..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位男性，年齡20-45歲，高中及以下學(xué)歷。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)安排，吃苦耐勞，能適應(yīng)兩班制工作。具備5年以上的配色經(jīng)驗(yàn)，有塑料改性廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能靈活應(yīng)對(duì)各種情..
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、按時(shí)完成樣品配色、檢驗(yàn)、打板； 2、按時(shí)完成工廠訂單配色工作，對(duì)產(chǎn)品顏色質(zhì)量負(fù)責(zé)； 3、為顏色產(chǎn)品的售前、售后提供配色技術(shù)支持； 4、建立配色產(chǎn)品檔案，協(xié)助色粉供應(yīng)商開發(fā)； 5、..
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1.3-2萬/月申請(qǐng)職位職位：配色工程師 要求：1、工作內(nèi)容為塑料配色，注塑吹膜等工藝用色母色粉配色 2、年齡30歲以上45歲以下，有5年以上的配色經(jīng)驗(yàn)，能操作實(shí)驗(yàn)室儀器及實(shí)驗(yàn)設(shè)備 3、能吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)合作精神、人..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：塑料原料
- 所在地區(qū)：浙江-臺(tái)州市-黃巖區(qū)
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理/老板娘
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