崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司實(shí)際需求制定部門相關(guān)制度及質(zhì)量控制體系及流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書等；
2.組織員工質(zhì)量培訓(xùn)、考核，提高員工的質(zhì)量意識和技能水平；
3.參與新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量策劃，提出質(zhì)量改進(jìn)建議；
4.協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，共同推動公司質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督來料、制程、出貨、新品樣板測試、檢驗(yàn)等品質(zhì)管理工作；
6.分析來料、制程等質(zhì)量數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施，持續(xù)優(yōu)化來料、制程質(zhì)量；
7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)客人審廠，客人審廠，第三方機(jī)構(gòu)的日常審廠工作跟進(jìn)和維護(hù)；
任職要求：
1.28-40歲，大專及以上學(xué)歷，電機(jī)工程、電氣工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)，具有2年以上電機(jī)制造業(yè)品質(zhì)管理統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉質(zhì)量管理體系、電機(jī)制造工藝和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，了解QC7大手法；
3.會看圖、用卡尺、千分尺、內(nèi)徑百分表和一般的檢測儀器等；
4.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、問題解決能力和團(tuán)隊管理能力；
5.具備良好的計劃能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，熟練使用相關(guān)管理軟件。