一、崗位描述
1.參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，建立、健全及完善公司相關(guān)技術(shù)管理制度，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
2.參與公司的經(jīng)營(yíng)管理，參加總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議并參與決策；
3.全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理、技術(shù)研發(fā)、發(fā)明專利、成果轉(zhuǎn)換以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等管理工作并提出建議和意見；
4.負(fù)責(zé)技術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè)和管理工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)部門，指導(dǎo)、檢查、督促其開展業(yè)務(wù)工作，主持公司科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、合作、進(jìn)度控制。；
6.負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)、領(lǐng)域的高新技術(shù)、技術(shù)研發(fā)、發(fā)明專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、成果轉(zhuǎn)化等的管理協(xié)調(diào)，及內(nèi)外部相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)工作；
二、基本條件
1.具有本科及以上學(xué)歷；
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，認(rèn)可并遵守公司規(guī)章制度；
3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)；
4.符合勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定。
三、任職條件
1.具備15年以上能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，原從事專業(yè)與招聘崗位專業(yè)對(duì)口或相近；
2.具備10年以上公司技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；
3.具備能源、化學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域高級(jí)及以上技術(shù)職稱；
4.具有較強(qiáng)的理論水平、研究水平和科研成果轉(zhuǎn)化能力。
四、薪酬
12薪+技術(shù)提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。