職位要求
1.負責(zé)新編制的管理體系文件的符合性審核,對所有對體系文件整理歸檔;
2.負責(zé)制定管理評審的計劃,收集并提供管理評審時所需要的資料;
3.負責(zé)編制內(nèi)部審核的工作計劃,組織內(nèi)部審核人員按計劃要求進行審核,并對審核問題的糾正措施效果跟蹤驗證確認;
4.負責(zé)對管理體系的實施運行.文件記錄的檢查監(jiān)督;
5.負責(zé)對公司內(nèi)部的體系運行的維護.優(yōu)化改進;
6.負責(zé)客戶審核的準(zhǔn)備工作,包括審核前的資料文件準(zhǔn)備及預(yù)審展開,對預(yù)審的不符合項跟蹤改善落實至關(guān)閉;
7.負責(zé)過程審核.產(chǎn)品審核的計劃擬定,并組織按計劃要求實施審核,跟蹤審核不符合項的整改,輸出相應(yīng)的審核報告并存檔;
8.負責(zé)主導(dǎo)第三方的年度審核.換證審核的準(zhǔn)備工作,跟蹤不符合的改善進度落實情況,并跟進不符合項的申請關(guān)閉狀態(tài);
9.負責(zé)處理客戶反饋問題的分析改善處理,根據(jù)客戶的要求需提交問題處理導(dǎo)向報告(如8D報告等);并在公司內(nèi)部及時反饋,跟進問題改善處理完成關(guān)閉;
10.負責(zé)客戶端的不良品退貨.換貨的溝通處理,及時做好不良品的退換貨的統(tǒng)計記錄;
11.負責(zé)客戶抱怨信息的錄入?yún)R總,每周對客戶端的質(zhì)量狀況數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析;
12.負責(zé)對客戶滿意度的調(diào)查,協(xié)助銷售部管理提升客戶滿意度。
任職資格:
1.大專以上文化程度,QA工程師.體系工程師等相關(guān)工作經(jīng)驗1-3年;
2.熟練掌握IATF16949質(zhì)量管理體系要求;
3.熟練五大管理工及應(yīng)用質(zhì)量統(tǒng)計工具;
4.熟悉VDA6.3.VDA6.5質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
5.能夠熟練編寫8D報告.PPT報告;
6.責(zé)任心強,學(xué)習(xí)力較強,具有較強的溝通能力和邏輯思維。