職位要求
崗位職責:
1、執(zhí)行渠道目標,對珠三角商戶客戶進行拓展和維護;
2、宣傳與講解合作政策,建立和維護經(jīng)銷商體系;
3、通過基本銷售技巧,促成客戶訂貨,完成促銷任務(wù);
4、引導(dǎo)商戶與總部門店建立有序的伙伴供應(yīng)關(guān)系;
5、協(xié)助合作商家完成貨品陳列和物料展示;
6、對經(jīng)銷商進行產(chǎn)品和營銷工具培訓(xùn);
7、終端客戶開發(fā)與跟進;
8、按月完成銷售業(yè)績和回款目標。
任職資格:
1、對自己有信心,熱愛銷售崗位,喜歡接受挑戰(zhàn)并有堅持不懈的精神去克服困難;
2、善于溝通,把客戶感受擺在第一位;
3、公司的利益為主,喜歡團隊合作,有團隊榮譽感,對工業(yè)產(chǎn)品知識比較熟悉;
4、抗壓力強,接受新事物的學(xué)習(xí)能力強,對待生活和工作都積極向上,隨機應(yīng)變能力強;
5、熟悉建材、裝飾、五金、電機、電動、勞保、文具、工具行業(yè)的商戶特征;熟悉膠水、錫膏等產(chǎn)品應(yīng)用;有一定客戶資源;
6、建筑、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、快消品、汽摩批發(fā)或化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,及工商管理、市場營銷、化工類應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
本崗位每3個月一晉級,每晉級一次加工資;轉(zhuǎn)正后晉級/晉升路徑為:推廣專員—拓展專員—拓展經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理—市場總監(jiān)
本崗位需要3-6個月一線市場歷練,主要工作就是給合作商戶送貨補貨、開單結(jié)算;公司不考核利潤,只考核客戶和銷售開拓任務(wù)完成率,適合初、中級銷售人員。公司提供產(chǎn)品支持、物料、培訓(xùn)、促銷品、客戶資源,優(yōu)秀者月入上W。