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    2012年9月17日，全國建筑行業(yè)首份專業(yè)細(xì)分人才流動(dòng)及薪酬報(bào)告——《2012年土木、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)人才流動(dòng)及薪酬調(diào)查白皮書》發(fā)布會(huì)在一覽英才網(wǎng)（www.job1001.com）一號(hào)報(bào)告廳舉行，一覽英才網(wǎng)副總裁冷明、一覽HR研究院院長張靜、一覽英才網(wǎng)土木、建筑、房地產(chǎn)事業(yè)部運(yùn)營總監(jiān)薛泉源出席發(fā)布會(huì)并發(fā)表講話。
    《2012年土木、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)人才流動(dòng)及薪酬調(diào)查白皮書》是由一覽HR研究院聯(lián)合一覽英才網(wǎng)土木、建筑、房地產(chǎn)事業(yè)部共同打造。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該報(bào)告共投入人力120余人，耗時(shí)2個(gè)半月，全書共計(jì)24章、160頁，涉及房地產(chǎn)開發(fā)、建筑設(shè)計(jì)、建筑施工、監(jiān)理、造價(jià)、鋼構(gòu)、裝飾、幕墻、市政、園林、景觀、路橋、測(cè)繪、爆破、水利、檢測(cè)、巖土、暖通、消防、安裝、通信、鐵路等22個(gè)專業(yè)細(xì)分產(chǎn)業(yè)，圍繞著各行業(yè)2012年上半年人才流動(dòng)及薪酬調(diào)查報(bào)告兩大部分，是目前業(yè)內(nèi)最專業(yè)、最具體、最完善、最準(zhǔn)確的人才流動(dòng)與薪酬報(bào)告。

 

    該報(bào)告顯示，2012年上半年受國家房地產(chǎn)受調(diào)控影響，房地產(chǎn)開發(fā)人才流動(dòng)整理出現(xiàn)逆流，但相比往年更顯理性，沿海及其他房地產(chǎn)開發(fā)相對(duì)成熟的城市與二、三線城市對(duì)比薪酬出現(xiàn)膠著狀態(tài)，設(shè)計(jì)與前期開發(fā)類人才尤為突出，行業(yè)人才流動(dòng)性上出現(xiàn)小幅10%左右的小幅上漲。國家逐步加大基礎(chǔ)設(shè)施的投資建設(shè)，2011年底以來三次降準(zhǔn)、兩次降息，各大重點(diǎn)項(xiàng)目不斷審批開工，帶動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)正以“潤物細(xì)無聲”之勢(shì)發(fā)生改變，市政公共、道路橋梁、爆破、軌道交通等行業(yè)重點(diǎn)崗位薪酬出現(xiàn)較大幅度的上漲，部門崗位增長達(dá)40%以上。

    一覽英才網(wǎng)副總裁冷明表示：“未來土木、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)除了傳統(tǒng)的‘鐵公基’之外，新的基建增長點(diǎn)在開發(fā)區(qū)建設(shè)，全國各地縣級(jí)及以上的單位都有開發(fā)區(qū)，并且大張旗鼓的搞開發(fā)區(qū)建設(shè)，開發(fā)區(qū)的建設(shè)周期10年以上，需要投資額度很大，投資主體不僅局限于政府，民間資本可以通過多種形式參與開發(fā)區(qū)的投資建設(shè)，開發(fā)區(qū)的投資建設(shè)將長期拉動(dòng)我國建設(shè)領(lǐng)域的持續(xù)發(fā)展多年。本報(bào)告數(shù)據(jù)不僅僅針對(duì)沿海地區(qū)，特別針對(duì)華中、西南、西北、東北等區(qū)域開展了研究工作，可以為這些地區(qū)的發(fā)展做好人才準(zhǔn)備。”
    據(jù)一覽HR研究院院長張靜透露，目前，市場(chǎng)上的各類報(bào)告絕大多數(shù)均以行業(yè)為研究對(duì)象，該白皮書最大的特點(diǎn)是專業(yè)細(xì)分，每個(gè)崗位都分得非常細(xì)，更切合HR的實(shí)際應(yīng)用。如爆破工程師分為高級(jí)爆破工程師、中級(jí)爆破工程師兩個(gè)崗位進(jìn)行分析研究；建筑師分為房地產(chǎn)開發(fā)單位設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)師；造價(jià)工程師亦分為房地產(chǎn)開發(fā)單位與項(xiàng)目咨詢單位；項(xiàng)目經(jīng)理分為市政公用、房屋建造、道路橋梁、水利水電等多個(gè)崗位進(jìn)行調(diào)查研究。
    一覽英才網(wǎng)土木、建筑、房地產(chǎn)事業(yè)部總監(jiān)薛泉源對(duì)記者表示：本書能夠完成，首先要感謝所有用戶對(duì)我們的支持和鞭策，正是因?yàn)檫@些客戶對(duì)我們的要求越來越高，才促使我們更加努力開拓進(jìn)取；其次要感謝所有參與本次調(diào)查的企業(yè)和個(gè)人，因?yàn)橛辛怂麄兊闹С趾蛶椭�，本書的�?shù)據(jù)才能如此準(zhǔn)確；然后要感謝一覽HR研究院的專家團(tuán)，感謝他們提供大量的技術(shù)指導(dǎo)；最后，還要感謝一覽英才網(wǎng)土木、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)所有子網(wǎng)站的資深招聘顧問，他們?cè)谛袠I(yè)內(nèi)多年的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，為本書提供了很多專業(yè)的內(nèi)容。
    《2012年土木、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)人才流動(dòng)及薪酬調(diào)查白皮書》的發(fā)布，為土木、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)2012年、乃至2013年的發(fā)展提供了準(zhǔn)確的人才數(shù)據(jù)支持，為行業(yè)各企業(yè)各項(xiàng)人才策略的制定提供了參考依據(jù)。以“加速中國職業(yè)化進(jìn)程”為使命的一覽英才網(wǎng)，正在用行動(dòng)詮釋著自己的使命。
    詳情可參考：http://www.tmjob88.com/xuanchuan/salaryreport/

 

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