熱烈祝賀一覽英才網(wǎng)第五屆“行業(yè)HR經(jīng)理人論壇”成功舉行
發(fā)布時間：2010-06-19 新聞來源：塑料英才網(wǎng)
熱烈祝賀一覽英才網(wǎng)第五屆“行業(yè)HR經(jīng)理人論壇”成功舉行
2010年5月13日，深圳市一覽網(wǎng)絡有限公司在成功舉辦四屆行業(yè)人事經(jīng)理人論壇的基礎上，應廣大網(wǎng)站客戶的強烈要求，公司邀請人力資源專家,企業(yè)管理專家何邊老師和廣大行業(yè)人士經(jīng)理進行了深入的交流。
何邊老師擁有工學和工商管理雙碩士學位，從事企業(yè)管理20余年，其中10年在國外做管理工作，回國后曾任總經(jīng)理，人力資源總監(jiān)，企業(yè)顧問，為包括深圳企業(yè)聯(lián)合會，中國工商銀行，三星（中國），蒙牛集團等提供過培訓和咨詢服務。何老師不僅有深厚的理論基礎，在實際管理中也積累了豐富的經(jīng)驗，尤其在“顧問+教練”領導力模型構建、人力資源管理、組織變革及企業(yè)文化建設上有自己獨特的見解。本次活動公司邀請了一覽英才網(wǎng)旗下塑料，橡膠，管業(yè)，涂料，模具，汽車，汽配，電力，電纜等50幾個行業(yè)網(wǎng)站共100余位人事或企業(yè)負責人，雙方在
一個優(yōu)秀的管理者是不是就可以做一個優(yōu)秀的領導者？
掌握高超的管理技術就是一個優(yōu)秀的領導嗎？
在一個領導崗位并擁有相應權利，就可以做一個領導嗎？
如何實現(xiàn)從一個管理者到一個領導者轉變？，
如何實現(xiàn)從業(yè)務精英到業(yè)務領導的順利過渡？
優(yōu)秀領導的勝任力模型是怎樣的？？
作為已登上管理崗位的人，如何從素質和行為上全面提升自己，讓自己擁有影響力？
等問題進行了深入討論和交流。會后反應激烈，大家紛紛留下聯(lián)系方式希望會后能進一步溝通或邀請何老師能到各自公司去培訓。
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